12月27日上午，南昌交投集團黨委書記、董事長章勇赴贛昌砂石公司調研。南昌交投集團高管，原南昌水投董事、副總經理陳鴻，黨委辦公室主任萬智勇，企業(yè)管理部部長伍丹陪同，贛昌砂石公司班子成員，各部門及分子公司負責人參加會議。
調研座談會上，贛昌砂石公司黨委書記、董事長唐曉飛圍繞公司基本情況、2023年任務完成情況、2024年計劃安排及當前面臨的問題和建議進行了匯報，集團分管領導陳鴻對贛昌砂石公司工作進行了點評。
針對贛昌砂石公司下一步工作，章勇強調，一是要貫徹落實市紀委監(jiān)委在南昌交投集團調研座談會會議精神，作為國有企業(yè)必須站在全面從嚴治黨的高度，把廉潔風險防控貫穿企業(yè)經營管理全過程，促進干部職工以良好精神風貌干事創(chuàng)業(yè)。二是要持續(xù)強化內部管理，轉變工作作風，不斷提升一線經營部門窗口服務意識和服務水平，統(tǒng)一形象，展現(xiàn)國企擔當。三是要加強人才隊伍建設，開展有針對性的培訓，新進員工要下沉一線鍛煉，快速熟悉公司業(yè)務，要制定分層級差異化薪酬體系，通過薪酬激勵把想干事能干事的干部職工選用起來，著力培養(yǎng)一支高素質干部隊伍。四是要在鞏固和加強現(xiàn)有主營業(yè)務基礎上，圍繞主業(yè)及相關產業(yè)鏈在集團內部謀求融合發(fā)展，向外延伸和拓展產業(yè)鏈時，要對項目深入細致調查研究，規(guī)避投資風險，促進公司可持續(xù)高質量發(fā)展。
文/圖 | 柳清萍、崔英武
