為激發(fā)公司職工工作的積極性、主動(dòng)性，凸顯各崗位在公司發(fā)展中的價(jià)值導(dǎo)向，4月21日上午，贛昌砂石公司人力資源部副部長(zhǎng)陳珂會(huì)同重點(diǎn)項(xiàng)目部部長(zhǎng)熊澄一行前往贛江下游尾閭綜合整治工程主支樞紐基坑取料點(diǎn)一線，對(duì)一線員工薪酬體系改革展開調(diào)研。
調(diào)研中，陳珂全面闡釋了近期公司薪酬制度修訂的背景、目的、意義等要點(diǎn)，針對(duì)職工比較關(guān)心的問題，陳珂和重點(diǎn)項(xiàng)目部職工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)討論和解答，并全面地了解重點(diǎn)項(xiàng)目部職工的關(guān)注和訴求，確保更好地開展人事相關(guān)工作，持續(xù)推進(jìn)降本增效和薪酬改革工作落地見效。
文 | 沈晨
